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職位名稱: 樓層管理 薪資待遇: 面議(yì)

任職要求:

1、35歲以下,大專及以上學曆;
2、具有兩年以上大型百貨零售行業相(xiàng)關樓面管理經驗者優先,優秀應屆畢業生亦可考慮;
3、能夠熟練操作office辦公軟件,會CAD制圖軟件者優先;
4、具備良好的文字書(shū)寫能力;
5、性格開朗,具備良好的語言表達能力及溝通技巧;
6、具備良好的團隊合作意識及敬業精神。

職位描述:

1、協助樓面經理做好商場的日常營運,完成公司下達的銷售指标;
2、負責與品牌商的日常聯系與溝通,确保商場各項活動的落實;
3、負責樓面日常管理和其他事務性工作,包括每日晨會、現(xiàn)場巡視、專項檢查及收發郵件等;
4、負責品牌招商、入駐及店鋪裝修施工的溝通協調工作;
5、迅速有效地處理商場的各類突發事件,維護商場的正常營運;
6、完成上級領導交辦的其他工作。

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